Sie wollen
für guten Austausch und Verständigung in ihrem Betrieb/ Team sorgen?
für Ihr Team einen kreativen und effektiven Perspektiven-Tag durchführen?
für ihr Team/ ihren Betrieb Begleitung in Sachen effektiver und stimmiger Team- und Organisationsentwicklung?
sich mit visiönärer Zukunftsplanung für ihre Abteilung, Organisation, Team beschäftigen?
ein Mentoring-Programm auf die Beine stellen?
eine Tagung, Veranstaltung oder Sitzung durchführen und wünschen sich eine gut strukturierte, lebendige Moderation?
Meine Angebote:
- Moderation von Zukunfts- und Perspektivtagen für Teams
- Begleitung und Initierung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Entwicklung von “Team-Mottozielen” (nach dem Zürcher Ressourcen Modell)
- Moderation von Dialog-Tagen zwischen neuen Führungskräften und dem Team (empfohlen im 1. Jahr der Leitungsübernahme), bereinigt Mißtrauen und Vorurteile, beschleunigt eine vertrauensvolle und konstruktiv-effektive Zusammenarbeit
- Moderation von Mentoring-Programmen, z.B. für Nachwuchswissenschaftlerinnen oder für potentielle Führungskräfte/ Frauen in Betrieben
- Moderation von kreativen Großgruppenveranstaltungen,
(z.B. World Cafe, Open Space, Zukunftskonferenzen)
Ausgewählte Erfahrungen
- Moderation/ Leitung des Mentoring-Programmes für Doktorandinnen/ Postdocs an der Graduierten Schule der Uni Oldenburg
- Moderation von mehreren Veranstaltungen und Sitzungen
(u.a. Hans-Wendt-Stiftung, DGB, Arbeitnehmerkammer, Bremer Arbeit Gmbh) - Moderation von Organisationsentwicklungsprozessen
(u.a. Hans-Wendt-Stiftung, FUNDUS) - Planung von lebendigen Tagungen
(u.a. Bremer Arbeit GmbH, Arbeitnehmerkammer) - Mitwirkung bei Zukunftskonferenzen