Gespräch

“Urteile nie über einen anderen, bevor Du nicht einen Monat lang in seinen Mokassins
gegangen bist.”
Indianische Redensart

Sie wollen

  • In Konfliktsituationen konstruktiv handeln und zu gemeinsamen Lösungen finden?
  • Als Führungskraft mutiger und souveräner auftreten/ kommunizieren?
  • In ihrem Team für eine bessere Verständigung sorgen?
  • Die eigenen unbewussten Anteile an Konflikten verstehen?
  • In ihrem beruflichen und privaten Kontext souverän kommunizieren?
  • Ihre Gefühle und Bedürfnisse klarer zum Ausdruck bringen?
  • Sich trauen ihre Meinung zu sagen?


In meinen Seminaren können Sie erproben:

  • Aktuelle (auch neurowissenschaftliche) Grundlagen wertschätzender Kommunikation & Konfliktlösung
  • Sensibilisierung für die eigenen Muster im Umgang mit sich selbst
  • wie eingefahrene Deutungsmuster den Blick auf leichte Lösungen verstellen
  • wie Sie den Druck aus Konflikten nehmen
  • wie Sie sich selbst beruhigen und schützen
  • Arbeit an eigenen Glaubenssätzen und Verhaltensweisen
  • in ihrem Betrieb/ Abteilung/ Kollegium/ Familie klarer und fairer kommunizieren
  • Übung in Triaden an eigenen “Fällen”
  • Moderation und Leitung von Gruppen/ Teams in Konfliktfällen
  • Tipps und Hilfe für den Konfliktfall

Ich biete immer wieder offene Seminare an und empfehle besonders “The work of Byron Katie”, eine tiefgreifende Methode zur Konfliktklärung (siehe Aktuelles). Außerdem biete ich maßgeschneiderte Inhouse-Fortbildungen an, d.h. ich kreiere auf Wunsch spezielle Fortbildungen/ Teamtage für interne Teams oder andere Gruppen. Kontakten Sie mich gerne!

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